MODULE 10-2
Initiation
Pratique de la paye dans le secteur agricole
Les objectifs
- Maîtriser les spécificités de la paye agricole de l’embauche à la rupture du contrat
- Savoir saisir les éléments fixes et variables de rémunération ainsi que les indemnités dans le secteur agricole
- Décompter la durée de travail dans le secteur agricole
- Eviter tout contentieux
Résumé du contenu pédagogique
JOURNEE 1
- Appréhender la paye dans le secteur agricole : système de protection sociale du secteur agricole, les différentes déclarations à la MSA…
- Décompter et rémunérer le temps de travail dans le secteur agricole : Temps de travail effectif, travail à temps partiel, heures supplémentaires et convention de forfait, travail de nuit, travail intermittent, heures de récupérations à la suite d’intempéries…
- Identifier les frais professionnels et les avantages en nature dans le secteur agricole
JOURNEE 2
- Le dispositif du travailleur occasionnel et son impact sur la paye : Modalités d’application, le cas particulier du contrat de vendange, les groupements d’employeur, le TESA…
- Décompter et calculer le salaire de base et les primes à verser : Les salariés mensualisés, les salariés rémunérés à la tâche, les primes à verser et leur traitement…
- Calculer et payer les cotisations dans le secteur agricole : L’assiette des cotisations, les cotisations de la MSA finançant la sécurité sociale, les cotisations sociales d’origine légale ou conventionnelle pour les partenaires
Public visé et Prérequis
DRH, dirigeant, comptable, juriste
Pré requis : Pratiquer la paie dans l'entreprise et avoir les bases de paie
Durée et modalités d'accès
14 heures, soit 2 journées
INTRA entreprise - France entière
Formation à distance : classes virtuelles et activités e- learning
