MODULE 03-1
Perfectionnement
Gérer la suspension du contrat de travail : Maladie et Accident de travail
Les objectifs
- Gérer les cas de suspension du contrat de travail
- Connaître les droits des salariés attachés à la suspension du contrat et leur protection contre le licenciement
- Maîtriser les obligations de l’employeur et du salarié en cas de suspension du contrat de travail
- Eviter tout contentieux
Résumé du contenu pédagogique
JOURNEE 1
- Effectuer les formalités nécessaires à la suite d’un arrêt de travail
- Faire face à un accident de travail : Identifier un accident de travail, contester le caractère professionnel de l’AT, le cas particulier de la rechute, la faute inexcusable de l’employeur…
- Les droits des salariés attachés à la suspension du contrat de travail et la protection contre la rupture
- Les obligations de l’employeur
- La déclaration d’inaptitude
Public visé et Prérequis
DRH, dirigeant, comptable, juriste
Aucun prérequis n’est nécessaire
Durée et modalités d'accès
14 heures, soit 2 journées
INTRA entreprise - France entière
INTER entreprises AIX EN PROVENCE - AIX EN PROVENCE
Formation à distance : classes virtuelles et activités e- learning
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
Apports théoriques et réalisation de cas pratiques
Support détaillé et mise à jour des documents
QUIZZ d'évaluation
Attestation de formation
